با پیوستن هشت استعداد برجسته به تیم، توسعه HEVOX در خارج از کشور شتاب جدیدی به دست میآورد.
2026,06,15
در 15 ژوئن 2026، هشت کارمند تازه استخدام شده دپارتمان بازرگانی خارج از کشور Huachen Heyi Equipment Technology Co., Ltd. (که از این پس با نام تجاری "HEVOX" نامیده می شود) رسماً پست های خود را بر عهده گرفتند. این هشت جوان که همگی از دانشگاه فناوری و تجارت چونگ کینگ بودند، محصول یک انگیزه استخدام معمولی نبودند، بلکه نتیجه یک استراتژی توسعه شرکتی با برنامه ریزی دقیق بودند. در دنیای امروزی که بازسازی زنجیره تامین جهانی و موانع تکنولوژیکی افزایش یافته است، چالش جهانی شدن برای صنعت تولید تجهیزات پیشرفته چین دیگر صرفاً «فروش محصولات» نیست، بلکه: آیا میتواند یک سیستم اعتماد پایدار در بازارهای خارج از کشور ایجاد کند؟ و نقطه شروع اعتماد تجهیزات نیست، بلکه افراد است. HEVOX پاسخ خود را از طریق یک برنامه جامع و هدفمند جذب استعداد ارائه کرده است.
زو یونگ در جلسه خوش آمدگویی به کارکنان جدید گفت: "بسیاری از شرکتهایی که جهانی میشوند ابتدا سفارشها را دریافت میکنند، سپس افراد را استخدام میکنند؛ ما ابتدا افراد را جذب میکنیم، سپس منتظر بازار هستیم." "زیرا مانع واقعی تعرفه ها، یا محاصره های تکنولوژیکی نیست، بلکه منابع انسانی است. استعداد، رقابت اصلی توسعه یک شرکت است." این دقیقاً منطق اصلی استراتژی جهانیشدن HEVOX است - استعداد محور و عمیقاً ریشهدار. واحد تجاری خارج از کشور یک پایگاه فروش نیست، بلکه بستری برای ایجاد ارزش مشترک است. ساختن چنین پلتفرمی به «ابر قهرمانان» تنها گرگ نیاز ندارد، بلکه به تیمی حرفهای نیاز دارد که «فناوری را درک کند، بازار را درک کند و فرهنگ را درک کند».
منطق توسعه: از چونگ کینگ تا بازار جهانی
در 28 ژوئن، واحد تجاری خارج از کشور HEVOX به طور رسمی در چونگ کینگ افتتاح می شود. این نشاندهنده پیادهسازی فیزیکی استراتژی سهجانبه HEVOX «جهانی شدن فناوری، جهانی شدن استانداردها و جهانی شدن برند» است.
در همین حال، وب سایت مستقل تجارت خارجی HEVOX در ماه ژوئن به طور رسمی راه اندازی می شود. این وب سایت نه تنها عملکردهای اساسی مانند نمایش محصول و بارگیری اسناد فنی را ارائه می دهد، بلکه پشتیبانی فنی آنلاین چندزبانه، تشخیص خطا از راه دور، و کانال های سفارشی ارسال درخواست را ادغام می کند و یک پنجره خدمات جهانی "7x24 ساعته" ایجاد می کند. HEVOX از استعداد تا پلتفرم، از آفلاین تا آنلاین، از یک استراتژی جامع برای ایجاد یک شبکه خدمات کامل برای صادرات تجهیزات پیشرفته چینی استفاده می کند.
منطق استراتژیک: استعداد اول
به گفته شو یونگ، جهانی شدن دارای سه سطح مترقی است: اول، صادرات محصول. دوم، صادرات خدمات. و سوم، صادرات قابلیت. اکثر شرکت های چینی در سطح محصول باقی می مانند و تعداد کمی وارد سطح خدمات شده اند. هدف HEVOX این است که نه تنها مشتریان خارج از کشور را قادر به خرید تجهیزات کنند، بلکه به همان درک فنی، پاسخگویی به راه حل ها و قابلیت های خدمات طولانی مدت مانند دفتر مرکزی چینی خود دست پیدا کنند.
این دقیقاً توضیح می دهد که چرا استعداد باید در اولویت باشد. جین روی، معاون مدیر کل بخش بازرگانی خارج از کشور، از تشبیه واضحی استفاده میکند: "تجهیزات را میتوان از طریق هوایی حمل کرد، اما اعتماد تنها از طریق ارتباط فرد به فرد ایجاد میشود. بدون چهرههای محلی، زبان محلی و روشهای ارتباطی محلی، حتی بهترین فناوریها به دلیل تفاوتهای فرهنگی کاهش مییابد." ورود کارکنان جدید به این معنی است که HEVOX گروهی از «کارتهای تجاری محلی» را در مقابل مشتریان جهانی دارد. آنها نه تنها می توانند به زبان های خارجی روان ارتباط برقرار کنند، بلکه درک عمیقی از منطق محصول، سناریوهای کاربردی و نقاط دردسر مشتری دارند، زیرا در طول سال های تحصیلی خود عمیقاً درگیر پروژه های واقعی HEVOX بودند.
منطق صنعت: فناوریهای اصلی HEVOX از گذرا تا عادی - دوربینهای فوقسرعت بالا، سیستمهای اندازهگیری کرنش DIC و سیستمهای سرعت سنجی ذرات PIV- اساساً علم «تکثیر لحظه» هستند. با این حال، در مورد استراتژی جهانیسازی، شو یونگ و جین روئی دیدگاه بسیار ثابتی دارند: جهانی شدن یک انفجار یکباره نیست، بلکه یک آزمایش قابلیت اطمینان است که مستلزم تأیید مکرر است.
کارمندان از همان ابتدا در چشم انداز استراتژیک همکار هستند. پشت سر آنها بیش از ده سال انباشت فناوری HEVOX، بیش از 30 درصد سرمایه گذاری سالانه تحقیق و توسعه، و اعتقاد تزلزل ناپذیر به "قابلیت اطمینان تر کردن محصولات و جلب اعتماد جهان به محصولات ساخته شده برلیانس" نهفته است.
خو یونگ در سخنان پایانی خود گفت: "ما هرگز جاه طلبی خود را برای بازارهای خارج از کشور پنهان نمی کنیم، اما احترام خود را برای استعدادها نیز پنهان نمی کنیم." «سفر همکاران جدید که به تیم ملحق میشوند و افتتاح واحد تجاری خارج از کشور—اینها دقیقاً جزییات سفر HEVOX از «میخواهد جهانی شدن» به «جهانی شدن واقعی» است. راه جهانی شدن طولانی است، اما اگر مسیر درست باشد، هر قدم یک نیروی محرکه به جلو است.» ژوئن در چونگ کینگ اوایل تابستان است. اما برای HEVOX، بهار واقعی تازه آغاز شده است. این یک اکسپدیشن استراتژیک مبتنی بر استعداد است که از فناوری پشتیبانی میکند و صحنه جهانی را به عنوان پلتفرم خود دارد. ممکن است طوفانی در پیش باشد، اما HEVOX هرگز از شوک های ناگهانی نمی ترسد – زیرا قدرت ما در فرود پیوسته در هر لحظه حیاتی است.
